据外媒称,苹果(AAPL)为留住人才,向一些工程师发放了罕见的巨额非周期奖金,抖客网,以避免他们投奔Meta Platforms(FB)等科技竞争对手。
据悉,这些股票授予了指定部门中约10%至20%的工程师。大多数工程师获得的股票价值在5万美元到18万美元之间,这些奖励将作为限制性股票发放,持股期限为四年,前提是这些员工留在苹果公司。
目前苹果正与硅谷及其他地区的科技公司展开人才争夺,特别是Meta,两家公司在AR/VR设备和智能手表领域展开激烈竞争。Meta正在从苹果的增强现实、人工智能和工程部门招聘,在过去几个月里,Meta从苹果挖了约100名工程师,Meta公司以大幅加薪为诱饵,希望将重点放在硬件和所谓的元宇宙上。
同时苹果也挖走了几名Meta核心员工,苹果最近挖走了Meta AR通讯主管Andrea Schubert。
据了解,Meta计划在不久的将来推出一款与Apple Watch直接竞争的智能手表,当苹果推出其计划中的AR/VR耳机时,它将与Meta拥有的Oculus虚拟现实耳机竞争。
原标题:【苹果发放巨额奖金事件始末:为留住重要人才不被挖走?】 内容摘要:据外媒称,苹果(AAPL)为留住人才,向一些工程师发放了罕见的巨额非周期奖金,以避免他们投奔Meta Platforms(FB)等科技竞争对手。 据悉,这些股票授予了指定部门中约10%至20%的工程师。大 ... 文章网址:https://www.doukela.com/jc/65987.html; 免责声明:抖客网转载此文目的在于传递更多信息,不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考,不构成投资建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。 |